为了加强领导班子民主建设，切实转变干部作风，促进队伍建设取得实效，民进楚雄州委于2011年12月3日召开2011年度领导班子民主生活会。

       蒲涌主委作会议动员讲话，他强调，开展民主生活会是民进的一项光荣传统，也是各项工作不断取得成功的法宝。通过民主生活会，开展批评与自我批评，可以找出班子成员在工作中的不足和差距，可以使班子成员相互之间更加沟通、更加了解、更加团结和协作，对促进班子廉洁从政、团结协作、开拓进取、高效务实，较好地履行好参政党各项职能，圆满完成各项工作任务都具有十分重要的意义。

       蒲涌主委要求，领导班子成员要按照民进楚雄州委民主生活会的相关要求和州作风办下发的通知要求，根据各自征求意见的梳理情况，认真作好对照检查发言。一是要将2011年度民主生活会征求意见中，对个人提出的存在问题和意见建议整改情况作出汇报。二是要认真结合各自一年来的学习、思想、工作及廉洁自律情况及在会州委开展的机关干部作风集中整顿和建设活动动员会议中查找出的重视学习不够，钻研业务精神不足。工作激情不足。工作中怕承担风险，怕负责任，工作精神不振。执行力不够强。存在消极对待领导安排的工作，拈轻怕重，工作拖沓推诿，对班子决定的部分事情推诿拖沓，执行不力。工作纪律松弛、松散等四个方面的问题，按照“四查四整顿”：查学风，整顿学习；查精神，整顿思想；查工作，整顿作风；查自律，整顿纪律。进行认真汇报发言。三是要认真开展批评与自我批评，特别是班子成员之间在工作的配合上，要谈出自已的真实思想和想法，对自己也好，对班子成员其他也好，应胸怀坦荡、开诚布公地进行交心谈心。对别人提出的意见和建议，要本着有则改之、无则加勉来对待，要做到话明气散，有什么会上说，背后不说无用的闲话。四是要通过民主生活会以后，增进班子整体的团结和沟通，增强班子整体战斗力、凝聚力、执行力。要从“讲政治、讲正气、讲团结、讲促进工作，对自己负责、对同事负责、对单位负责”的态度参加民主生活会，少宣传成绩，多谈存在问题，多剖析成因，多谈未来举措。大家要开诚布公，认真开展批评与自我批评，共同提高。五是民主生活会后，个人要结合民主生活会前，征求意见中和民主生活会上对个人提出的意见和建议进行认真分析，作出整改措施，在今后工作中加以改进，并及时向各支部通报相关情况。

       蒲涌主委对民进楚雄州委领导班子征求意见梳理情况作了通报，并就征求意见反馈情况作领导班子整改发言，楚雄民进领导班子成员针对征求意见反馈情况依次作对照检查发言。

       楚雄民进常委、委员、各支部主任参加了会议，在认真听取领导班子成员的发言后，提出了较好的意见建议，大家认为，楚雄民进领导班子认真履行职责，带领民进会员加强自身建设，积极参政议政，努力开展社会服务，使民进的各项工作迈上了新的台阶。楚雄民进的领导班子团结和谐、廉洁高效、创新奋进，具有较高的领导决策水平和较强的领导执行能力，希望领导班子发扬联系群众的优良传统，团结和带领全体会员努力开创工作新局面。

       最后，蒲涌主委在总结讲话中对加强领导班子建设提出了三点要求，一是讲学习，大兴学习之风。把讲学习与提高领导班子的参政议政能力和精神感召能力有机结合，要学理论，常抓不懈，抓住学习的重点，明确学习的目的，长期坚持，做到行中有思，思有所悟，悟有所得，行必有果，不断提高理论素养、决策水平和参政能力。二是讲政治，大兴参政为民之风。把讲政治与提高领导班子政治把握能力、合作共事能力、组织协调能力有机结合，以思想建设为核心，自觉接受中国共产党的领导，维护中国共产党的执政地位；自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立中国特色社会主义的共同理想和坚定信念；自觉坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，全面认真地贯彻落实；自觉抵御西方两党制、多党制和议会制的消极影响，团结带领广大会员沿着正确的政治方向不断前进。三是讲团结，大兴团结干事之风。把讲团结与提高领导班子解决自身问题的能力有机结合，进一步坚持和完善民主集中，实现决策民主化、科学化。加强团结，顾全大局。自查自律，解决思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

       楚雄州纪委第二纪工委副书记、监察一分局局长李文云，楚雄州委统战部党派科副处级调研员翟跃华到会指导。 

      （民进楚雄州委     李云华）