4月10日上午10：00，民进昆明市委在市政协报告厅召开新一届领导班子人选民主推荐会，对下一届民进昆明市委的委员、常委、副主委、主委人选进行民主推荐。云南省政协副秘书长、民进云南省委专职副主委阎堃，昆明市政协副主席、民进昆明市委主委汪叶菊，中共昆明市委统战部副部长贾天鹏出席会议并讲话，民进云南省委组织处及昆明市委统战部党派处的同志参加了会议。会议由民进昆明市委副主委王键主持。

       首先，阎堃副主委对民进昆明市委新一届领导班子的民主推荐做了动员讲话。他指出，民主推荐是民主党派换届及政治交接进程中非常重要的一个环节，参会代表应本着对组织高度负责的主人翁精神，讲政治、讲正气、讲大局，认真做好民主推荐的各项工作。他对本次民主推荐提几点希望：1、希望与会会员严格按照有关政策要求，在符合推荐人选任职条件及任职年龄界限范围内进行推荐。2、对新一届领导班子人选的推荐应考虑到具有较高的政治水平，有合理的知识结构、界别结构、年龄结构，有较为广泛的代表性。3、民主推荐应符合会中央关于在换届中实现新老交替、政治交接的具体要求，既保持组织发展的延续性又增添新鲜血液。4、本次民主推荐是在民进云南省委和中共昆明市委统战部的充分协商和酝酿下进行的，符合条件人员名单已通过认真核对，参会同志应以高度的政治责任感，从大局出发，珍惜手中的民主权力，落实组织意图，认真做好民主推荐各项工作。

       中共昆明市委统战部副部长贾天鹏对民主推荐的原则和条件作了说明，并对换届工作提出两点意见：一是要要充分认识换届工作的重要意义，增强责任感，推进自身建设向前发展。要站在搞好政治交接，推进社会主义民主政治建设的高度做好民主推荐的各项工作；二是要民主推荐、组织考察是选拨任用干部的必经程序，要以对组织高度负责的精神搞好换届工作，做到换届工作一切按程序办，营造风清气正的换届环境。

       民进昆明市委主委汪叶菊总结了市委会五年来的主要工作成绩，强调了换届工作的重要性，并针对此次民主推荐，为确保换届圆满顺利，提出三点意见：第一，要把思想认识统一到民进省委和中共昆明市委对这次换届的指导思想上来，充分认识到换届是形成政治坚定、结构合理、团结合作、工作高效的新一届领导班子，增强民进的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力的一种途径。第二、要认识到换届推荐工作也是对每一位领导干部的严峻考验，要把这次换届推荐工作作为检验民进市委、各总支、各支部领导班子思想境界、综合素质和是否坚持“立会为公”的重要环节，作为讲政治、讲大局、讲传统、讲团结、讲奉献，正确行使民主权利的过程。第三，要以高度的政治责任感，认真做好这次推荐工作。要严格按规范、按相关条件，把政治素质好，政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力强，有广泛群众基础和代表性，热心会务，作风正派，年富力强的人选推荐出来。

       此次民主推荐在民进云南省委，中共昆明市委统战部、民进昆明市委以及全体参会同志的共同努力下，圆满完成了各项工作。

       参加本次会议的还有民进昆明市委名誉主委徐声瑛，顾问杜慈孚、解德良，民进昆明市委副主委刘燕琨、王键、王昆建、谢家放，秘书长余平以及民进昆明市委常委，委员，各总支及直属支部主任、副主任，民进昆明市委专委会主任、副主任，呈贡支部筹备组和嵩明支部筹备组的负责人以及民进昆明市委机关中层干部。

                                           （毛迪）