来源：民进中央宣传部  发布时间：2011-12-11  作者：杨宗麟 

　  为了进一步总结交流工作经验，推进民进机关建设，12月10日上午，民进全国机关建设工作会议举行大会交流。民进中央常务副主席罗富和出席会议，民进中央副主席兼秘书长朱永新主持会议。

　　民进湖南省委会、四川省委会、江苏省委会、上海市委会和民进中央机关分别作大会发言。

　　建设学习型、服务型、效率型机关是民进湖南省委会提出的机关建设目标。民进湖南省委会副主委汤泽培介绍了围绕实现这一目标采取的主要做法：一是抓文化建设，打造学习型机关；二是抓能力建设，打造创新型机关；三是抓制度建设，打造务实机关；四是抓作风建设，打造服务型机关；五是抓文明创建，打造文明机关。省委会通过强化岗位培训，推行“主岗加副岗”的履职考核制度，开展以强化公务员精神为主要内容的职业教育，以及公开选拔、挂职锻炼等途径，改善机关队伍结构、提高机关干部整体素质。

　　面对2008年特大地震灾害，四川民进各级组织的机关干部们经受住了考验，彰显了多年来机关建设的成效。民进四川省委会秘书长张宏在发言中提出三点体会：机关建设要以制度建设作保障；要以队伍建设为基础；加强作风建设是关键。省委会重新修订管理制度，明确责任分工，把一些工作的成熟经验转化为制度，同时带动全省各市委会机关的制度化规范化管理；通过多种方式的学习培训，打造具有较高政策理论水平和较强工作能力、能够担当重任、经得起考验的高素质干部队伍。

　　执行力是检验机关建设的一把尺子。“强基、固本、创优质”是民进江苏省委会围绕提高机关执行力，着力突出的三个重点环节。民进江苏省委会专职副主委徐菊英在发言中指出，“强基”，就是抓队伍，夯实基础；“固本”,就是抓履职，尽职尽责；“创优质”，就是抓效能，出品牌优质量。省委会围绕素质培养、意识形成、能力训练三个重点，开展创建“学习型”、“服务型”机关活动，以读书为先导，以各种活动为载体，以营造机关文化环境和生动和谐工作氛围为保障，帮助机关全体工作人员识大局、讲政治，爱事业、增才干。

　　民进上海市委会专职副主委兼秘书长陈强努介绍了民进上海市委会关于机关建设的实践与思考。他在发言中说，加强学习，提高理论水平，是抓好机关建设的先导；培养一支作风、业务过硬的干部队伍是搞好机关建设的关键；建立健全并认真落实规章制度是抓好机关建设的基础；做好机关信息化工作是推进机关建设的重要抓手。市委会机关每年均有学习主线、学习教材、学习计划，同时对干部的政治理论水平、组织协调能力、口头表达能力、文字表达能力开展有计划的培训，并注重开辟机关干部流出的新途径，让机关这“一坛水”活起来。

　　民进中央机关是民进全会工作运转的枢纽和窗口，是履行参政党职能的主要保障部门。民进中央副秘书长兼办公厅主任高友东介绍了会中央机关围绕提高机关工作科学化水平开展的六项工作：一是创建学习型机关，提高理论水平；二是加强队伍建设，提高综合素质；三是完善制度机制，推进机关工作规范化；四是加强作风建设，构建服务型机关；五是加强文化建设，创建和谐机关；六是加强机关信息化建设，提高机关工作效率。会中央机关建立了“周学习日”、“开明论坛”等日常学习制度，各部门结合岗位工作、结合自身特色开展了创建学习型组织活动。通过完善管理制度，规范工作流程，调整结构设置，使机关工作逐步实现规范化、程序化、科学化。

　　几位同志在发言中同时表示，要按照会中央“有思有行、集智聚力、顺势而为、开拓创新”的工作要求，以本次民进全国机关建设工作会议为契机，带着对民主党派履行职能强烈的责任感和使命感，扎扎实实推进机关建设各项工作。