昆明市提出2018年在云南省率先建成小康社会的总体目标，并提出“六个一批”的实现路径，要打赢脱贫攻坚战，科技扶贫、产业扶贫是精准扶贫、精准脱贫的首要任务，核心在产业，关键靠科技，而农业科技人才是科技扶贫和产业扶贫关键的关键一环，只有充分调动和发挥好农业科技人才的积极性和主动性，才能为脱贫攻坚提供持续动力和科技支撑。为如期建成小康社会提供有力的支撑。

民进昆明市委建议：针对贫困地区的科技人员制订相关激励政策，提供一定额工作手段和措施帮助当地一线农业科技人员，开展一定的引种、实验示范工作，并指导农户有针对性的开展工作。加强贫困地区农业推广机构的建设和人员岗位执业能力提升。

科学推进职称评聘制度改革，将县级农业科技人才队伍纳入基层科技人才队伍统筹考虑，职称评聘实行统一标准，适当提高农业专业技术高级职称岗位结构比例，让取得副高级以上职称的科技人员，都能被聘任和享受相应的职称待遇，解决基层高职低聘的突出矛盾，调动基层农科人员的积极性和主动性。

基层涉农部门在招聘人员时，给予特殊考虑，建立绿色通道，强化专业素质考核，由涉农部门到有关院校的相关专业选定所需专业人员面试，试用，逐步改变有人在编，但无人干事的局面，提高工作实效，推动高原特色现代农业发展。进一步改善科技人员待遇，参照特困地区乡村教师生活补助政策，特困地区农业科技人员每人每月给予不低于500元的生活补助，提高村级涉农人员工作补助，并列入市级财政预算予以保障。鼓励当地农科人员创办和领办农村合作社，并建立科学合理奖励机制。

同时加大挖掘农村已有实用人才资源，壮大农业科技人才队伍。建立农村实用人才信息库，对农村实用人才进行全面统计，登记造册，建立档案，录入人才库，进行动态管理，逐步形成一支数量充足、门类齐全、结构合理、素质较高的农村实用技术人才队伍。研究制定有利于农村实用人才成长的政策措施，实行“三优先”，即积极鼓励扶持各类“田秀才”、“土专家”兴办科研实体和经济实体，优先承包农村资源；优先获得农业开发项目、农业贷款、技术资料、良种和先进农机器具设备等；对做出突出贡献的农村实用人才，优先选任村干部或纳入村级后备干部管理加以培养。

（民进昆明市委）